איך לעבור מרכז הערכה

מרכז הערכה מהווה כלי למיון ראשוני של מועמדים לתפקידים בארגון. הוא מורכב, לעיתים קרובות, ממקבץ של מבחנים שונים, דינמיקה קבוצתית, סימולציות מורכבות ומראיונות עומק עם פסיכולוג תעסוקתי.

מטבע הדברים, השתתפות בתהליכי מיון כאלה מעוררת תגובות רגשיות של לחץ הנובעות מהצורך להתמודד עם מצבי אי-וודאות ובמקרים רבים לעשות זאת תוך עמידה במגבלות של זמן.

ההתמודדות במרבית המבחנים הינה משימה מאתגרת ומורכבת לא רק ביחס לעצמנו אלא גם מעצם העובדה שהיא מעריכה אותנו גם ביחס לאחרים.

במכון ניווטים צברנו במהלך שנים של הכנה לקראת מרכזי הערכה ניסיון רב אותו שכללנו לכדי סדרה של כלים, מיומנויות פרקטיות וטיפים חשובים אותם אנו מתרגלים יחד אתכם – והפעם בסביבה רגועה ומוגנת.

המטרה שלנו במכון ניווטים היא לסייע לכם לעבור את התהליכים המיוניים בהצלחה מרובה ולהגיע למרכז ההערכה והמיון עם תחושת ביטחון ומסוגלות עצמית להתמודד עם המורכבות המגולמת במרכז ההערכה.  

סגור לתגובות.